KIPPO 日本生まれ、チリ・ロシア育ち。ミレニアル世代にしか書けないブログ

Girl Gone International!  Born in Japan. Raised in Chile and Russia, millenial girl's daily blog

ONLY ONE YOU


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Me realizing once again 

It is important not to compare yourself with somebody else. 

 

日本の社会にいると、自然と“他人“と“自分“という言葉に日々惑わされます。

 

なぜ?

 

海外にいると、他人という存在は対して大きくなく、一番大きいにが自分なのですが。

 

島国の特性なのか

とにかく背比べするのが好き

しかも、人間それぞれ育った環境も性格も、バラバラなのに意味不明な方法でみんなを同じ位置につけたがる。

 

そこで昨日ふと思った言葉が“社会人○年目“という言葉。

 

そもそも社会人ってざっくり

社会人とは?
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社会人
出典: フリー百科事典『ウィキペディアWikipedia)』 (2015/11/14 00:24 UTC 版)

社会人(しゃかいじん)は、社会に参加し、その中で自身の役割を担い生きる人のことである。一般的には学生は除外される。 日本語以外の諸外国語では日本で言うところの“社会人”をさす言葉はほとんど見られない。たとえば英語では労働者(worker)や成人(adult)、市民(citizen)という単語はあるが、日本語の”社会人”にあたる単語・表現はないが、最も近い言語では”participant in civil society”。

 

だそうです。

ないんです。外国語に“社会人“というワードがないんです。

 

日本独自の表現です。

 

日本の社会人からよく聞こえてくる言葉が

“いやーもう社会人10年目だからw気づいたら10年たってたよー“

 

とか

 

“もう社会人4年目か!それはなんでもできないと恥ずかしいな“

 

日本特有のみんなを同じラインにしたがる思考がこの“社会人“というワードを作っているのです。

 

必要ですか?何年目とかで計れますか?人それぞれの人生、能力、才能を社会人何年目という言葉だけで決めつける。


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本当に戦うべき相手は自分であって、他人とではないのです。逆に他人と戦ってる暇はないのです。

 

人生一度きり、日本社会のくだらない秤で“自分“というたったひとりの人間しかいない計りようもないのに。

 

みんな不安を払拭するために平等を好む

みんな同じくだと安心するから

 

だから、みんな生まれたときからだれひとり同じじゃないのです!!!

 

私はこんな日本社会のくだらないルールに縛られて、安定ばかりを求めて、小さなスケールでしか他人を見れない人間になんかなりたくない。

 

自分は自分にしかなれない

自分が自分を信じないかぎり

他人に期待をしてはいけない

信じるべきは己のみ
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BOSS BEING BOSSY


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OKAY so what does "Boss " really mean??? 

 

BOSS 

An individual that is usually the immediate supervisor of some number of employees and has certain capacities and responsibilities to make decisions. The term itself is not a formal title, and is sometimes used to refer to any higher level employee in a company, including a supervisor, manager, director, or the CEO.

(Business Dictionary) 

 

So according to BD boss is a individual person that is in charge of some numbers of employees and has certain capacities and responsibility to make decision

 

Okay.  Understood. 

But let me tell you that when a boss becomes BOSSY the situation becomes caotic. 


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I'm so sorry to say but this really becomes a problem when a woman boss turns out to be bossy. 

 

海外の場合、女性でも男性でも年齢ではなく能力でビジネスをします。

 

しかし

 

日本は、女性は女性らしく、男性は男性らしくビジネスをすることが好まれます。

 

何が違うかと言うと、日本の方式でいくと女性は自分の位が上がれば上がるほど女性らしさを極めるのです。

 

In other words, they try to stay as young as possible by using pretty expensive cosmetics and tries to stay in good fit to attract gentleman.  But actually because of THIS the worst thing happens. 

 

Which is....... 

 

Bullying the younger woman who eneters into the company, because always man likes younger woman (well I don't know why's that.... But that's how most of ppl says) 

 

Just seeing or having younger girls at the office scares them 


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But think this way! 

もしも最初からビジネスを自分の能力で勝負していれば、こんなくだらないことは起こらないのです。

 

ではなぜ???

 

Well it's obvious. 

It's because they are not using their knowledge or experience to fight for new project but they used their beauty. 

 

Just being a ass-kisser won't give you a great position.  

 

It's time for you to wake up! 


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Excuse me for my words but, let me tell you one thing. 


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Never show your true feeling to the ass-kissers cuz they are the most stupid but the most scary creatures on earth that when they become out of control they my literally kill you. 

 

It's really sad to talk this topic on a nice sunny saturday but I just had to. 

 

For those who are still enjoying your weekends,  have a great day!! 

 

 

 

 

WHAT AM I DOING HERE?


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This word always comes up while I'm working. 

 

"WHAT AM I DOING HERE? "

Yes,  indeed I never had any positive will for my company from the beginning. 

 

Nor, never thought a company could give you a good treat for your life. 

 

But I wonder what other millennial girls are doing all around the world. 

 

Are they being a slaves for the company? 

 

Or 

 

Are they using their skills, growing to do business deals? 

 


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People tells me 

"Every moment has a meaning and nothing is waste of time "

 

I did try to follow that idea but..... Really?????

 

I can't wait another year to knock the world 's door. 

 

When I look back at my past years at the company I fell like I'm just one of human robots that copies files, books hotels, checks the flight, setup a meeting, translate a letter blablabla..... I could have and I've done that when I was a student.

 

In a way, by doing those robotic things and you get the money so its a plus.

 

But not for me...I feel like I'm becoming stupid everyday. 


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Does it have to be ME? 

Can't it be some human robots? 

 

I do thank for having a great chance to travel around the world to broaden my horizon by meeting up with other smart people outside of the company. 

 

But... What's this emptiness.. 

My 2years 

My 730 days 

My 43,800 hours 

 

Always have to wait wait wait 

But time is moving 

Time is a living creature 

 

How other people are coping this emptiness. 

Belonging to a division but NO NAME

 

People just belong to a company to wait?

Are they there to just get money for what they don't even feel the sense of accomplishment? 

 

Don't get it


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At the end of the day. 

You realise. 

 

I'm just a girl who speaks 4 different languages that do translation, setup a meeting,  and book flights.  

 

LOL

 
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"LIKE" ADDICTS


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We are in 21st centry. 

We are all connected. 

We have smart phones. 

We all have the chance to see the world through this small device. 

 

Especially,  our generation are called as "Wired Generation "

 

We are connected with our friends and strangers 24/7.

 

It is indeed pretty cool era. 

But is it really "Cool "?!


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We can reach out to the information we want at anytime anywhere. 

 

We are boderless 

We are global 

Filled with bunch of information and trends all around the world. As I mentioned in my previous blog, we can pretty much get most of the infos we need and want by searching on Google

 

But 

 

At the same time we are feeling EMPTY

 


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Posted a photo on instagram 3 mins ago.... But I don't get any hearts nor comments.... 


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Uploaded an album on Facebook but nobody reacts about it..... 

 

Why. Why?! Whyyyyyyy 

 

 
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Hey!  Come down! 

I think the cool parts about SNS is to be able to get a quick reaction from your friends or strangers. 

 

But what's more cool is you have the FREEDOM to SHARE! 

 

Even though you might not get 10000000likes or 1.5k hearts. 

 

We can spread the words to the world with just ONE CLICK. 

 

I have been talking pretty Japanese way. In other words I haven't explained what I really mean here straight forward. 

 

But 

 

What I mean is we should use that freedom for success. And appreciate it. 

 

Don't change your way of expressing things just for cheap LIKES! 

 


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DON'T BE JELLY


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DON'T BE JELLY! 

日本企業の仕事に対してのマインドセットがまったく理解できない。

 

飲み会でお偉いさんの機嫌をとり、大きなプロジェクトをもらったり

 

ずっっーっと、机に縛りつけて“これが社会人の厳しさだ!“みたいな意味不明な文化を叩きこんだり。。。

 

あのー。。。。

会社って仕事する場所ですよね?

だから日本は世界一、残業時間が無駄に長いくせに生産性一番低いんだよ。


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そんなことブツブツ思ってたら、興味深い記事を見つけました。

 

日本企業が強いリーダーを育てられない理由

人材育成は時間がかかるもの、と最初から決めてかかってしまっているようにも思います。それがさらにリーダー人材の枯渇感に拍車をかけています。

 

メンターとは、師であり親の役割です。普通の「上司」という存在を超えた、厳しくも温かい、緊張するけど話したくなる、という存在です。そもそも誰かに思いをかけてもらい、育ててもらった経験をもち、それに感謝している人は、自分も部下を育てます。逆に、思いをかけられることなく、育ててもらったという実感をもたない人は、人を育てることに情熱をもつことはできないはずです。

 

メンターは、多様な経験と経営的な視点から、判断の良し悪しを指摘したり、具体的なアドバイスができたりしなければ務まらないからです。つまり、本人が直面している課題に対して圧倒的に豊富な経験値をもった人材を起用することが重要なのです。

東洋経済オンライン)

 

日本企業の弱さは、昇格スピードの遅さ

それって、昇進させたり部下を育てる人に問題があるのでは?

っていう疑問が出るくらいに、日本の職場には学生のような低レベルな“職場いじめ“がある。

 

実際に

 

女性向けコミュニティサイト「ガールズちゃんねる」の「女の職場あるある」というスレッドには、背筋が寒くなるような実態が報告されている。

 

例えば~

スマホや携帯で悪口。「本人だけに分かる微妙な嫌がらせ」

ターゲットの気に入らない女性が休んでいるときに、悪口を周りの人に言う。そういう事をされると、それを聞かされた周りの人も

「自分も休みの時言われてるんだ」と疑心暗鬼になる

 

または

 

性格のいい子ほど早く辞め、残るはキツイ人ばかり。。。

 

 なんとももったいない。

 

結局すべてのきっかけは嫉妬か?!


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 「職場いじめ」は"自信がない人"がやっている
いじめに遭っても過剰に気にしてはいけない。

 

まさに同感

 

いつも思うのが、腹に抱えてるくらいなら直接言いにこいやっっっっー!って

でもそれができないわけで、

それをしたところで、結局自分の弱さや自信のなさを見せることになってしまうから、地味なところでチクチクしてくる。

 

いじめてる人の本心は?


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自分に近い人間なのに、自分よりも優れているというところに対抗心がメラメラくるんですね。

 

こうなると逆にこっちは嬉しくなる。

 

ありがとう!そんなに恐れているの?

とにかく、嫉妬心が人間に備えつけられてるということがすべての始まりなのです。

 

少しでも今日のあなたのムカつきやイラつきが、“ありがとう!!!そんなに私の存在を恐れるほど嫉妬してくれて!!!“

って思えますように!

 

Xoxo 



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No Avocado No Life


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Look, baby boomers.

You can have a go at our taste in music, our penchant for dating apps and our addiction to the butterfly filter on Snapchat but don't start on our love for avocados on toast, alright?

Let us eat in peace.

(ELLE,  Millennials Are Blamed For Being Poor Because They Love Avocado Too Much) 


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Millennials prefer less expensive food and they want it to be convenient, but at the same time they’re willing to pay more for fresh, healthy food.

 

This generation is also more aligned with key food movements, including organic agriculture and small-batch artisanal cuisine.


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I think the answer is YES!

Indeed,  we think about our health and eating habits more carefully and we spread that ideas through SNS which shows great change. 

 


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There might be many different opinions on this but what I personally think, why we love organic foods are because we want to know everything clearly without hiddent infos. 

 

We want to know WHERE this carrot came from 

WHO made these onions 

WHICH country was is grown 

 

Since, we are raised with bunch of junk infos when it comes to food we want to be clear and feel safe about what we are really consuming into out body. 

 

This mind brings us down to being a "Organic food lovers "

 

We might seem weird,  mysterious creature but we truly are thinking about our future and ourselves. 

 

PIECE! 


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WE GOOGLE TOMORROW


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WE GOOGLE TOMORROW 

There is a saying that "You never know what's going to happen tomorrow "

 

It's a beautiful way to describe the word "Tomorrow " in a mysterious and poetic way.

 

But actually,  compare to the elderlies we pretty much know what's going to happen tomorrow or day after tomorrow

 

It's true because HUMANS are the only animals that can think and see the future. 

 

THEN 

 

Are we really using this skills in an effective way? 

 

Aren't we giving up by using the word "You never know what's going to happen tomorrow? "

 
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BECAUSE we see future 

BECAUSE we think future 

 

We try our best to SURVIVE 

We try to CONNECT with people 

We try to FIND the best way to live 

We try to CHALLENGE for the FUTURE 

 


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ちょっとした、エクセルやワードの使い方がわからないから、使い方を聞いてくる上司

 

ミレニアル世代としては、そんな答えは確実にググればでます。って感じで

 

世の中、明日なにが起こるかレベルも、ほぼSNSやネットで予測できるのです。

 

そこで、人々の生き方を変えるのは

“明日はなにが起こるだろう“

 

じゃなくて!

 

“明日はなにを起こしてやろう“

(人生に意味あることね。人に迷惑かけることはNG)

 

っていう事が大事だと思う。

 

"HOW WILL YOU ACT TOMORROW?  "

Have a great weekend! 


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